Una concentración convocada por el sindicato Cemsatse ante el Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) puso este jueves en el centro del debate el estado del sistema sanitario local y exigió responsabilidades políticas. Los convocantes, entre ellos profesionales y pacientes, reclamaron la salida inmediata de la ministra de Sanidad y de la cúpula del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), en medio de un clima de evidente hartazgo laboral.
La protesta reunió a unas cincuenta personas y tuvo como portavoces a la enfermera Elisabeth Muñoz y al médico Enrique Roviralta, que leyeron un manifiesto en el que se detalla una batería de quejas sobre la gestión, las condiciones laborales y la supuesta manipulación de datos asistenciales por parte de las autoridades sanitarias.
Reclamación de dimisiones y motivo de la movilización
El sindicalismo presente en la convocatoria responsabilizó directamente a la ministra Mónica García y a la dirección de Ingesa de la actual situación en los centros de salud y en urgencias de Ceuta. Según los organizadores, la protesta surge como respuesta a un «colapso» que, a su juicio, viene agravándose desde finales de julio.
Los representantes de Cemsatse señalaron que han realizado la convocatoria sin el respaldo del resto de sindicatos, aunque contaron con la asistencia de profesionales sanitarios y usuarios afectados que quisieron sumarse a la demanda de cambios inmediatos en la gestión pública.
Acusaciones sobre cifras y transparencia en asistencia sanitaria
En su intervención los portavoces denunciaron que el Ministerio ha optado por minimizar la magnitud de la crisis mediante la difusión de estadísticas parciales. Aseguraron que esa presunta manipulación oculta la realidad de la actividad asistencial cotidiana: más de 500 atenciones diarias en atención primaria y urgencias, según sus estimaciones.
También denunciaron anomalías en los registros informáticos, con la supuesta eliminación de pacientes atendidos en el punto de vía rápida de urgencias, lo que, sostienen, distorsiona la fotografía real de saturación en los servicios.
Estado de ánimo del personal y de los pacientes
La protesta subrayó la tensión emocional entre las plantillas sanitarias: profesionales que describen su situación como de frustración e indignación, y pacientes que, según los convocantes, sufren los efectos de la desatención y muestran también su malestar ante lo que consideran una inacción gubernamental.
Testimonios y demanda de refuerzos
- Los portavoces solicitaron la incorporación inmediata de personal de refuerzo y medidas de protección para los equipos en primera línea.
- Se reclamó que las decisiones se orienten a defender al personal sanitario y no a ocultar la sobrecarga de trabajo.
Petición de medidas concretas para Ceuta
En el manifiesto se detallaron una serie de exigencias y propuestas destinadas a corregir lo que el sindicato considera problemas estructurales y puntuales en la atención sanitaria de la ciudad autónoma. Entre las principales reclamaciones figuran:
- Dimisión inmediata de los responsables políticos y directivos señalados.
- Aplicación efectiva del Real Decreto que permite catalogar puestos del Ingesa como de Difícil Cobertura, con el fin de incentivar la estabilidad laboral en la plaza.
- Fin a los contratos temporales de un día que generan inestabilidad y fuga de talento hacia la península.
- Un plan sanitario extraordinario que incluya contrataciones estables y la reposición de las bolsas de empleo vacías.
- Elevar al nivel 2 el protocolo de catástrofes para responder a la sobrecarga asistencial.
- Presencia de vigilancia de seguridad en las visitas domiciliarias realizadas por enfermería.
- Compensación económica y laboral por los turnos extraordinarios y el exceso de jornada acumulada.
Condiciones en el hospital: calor y averías sin resolver
Durante la lectura del manifiesto los delegados sindicales denunciaron condiciones materiales deficientes en el HUCE. Señalaron que algunas áreas del hospital funcionan a temperaturas elevadas —alrededor de 32 grados— como consecuencia de averías en los sistemas de climatización que, según sostienen, se arrastran desde principios de año.
Los asistentes recordaron que Ingesa había anunciado soluciones, pero que esas promesas todavía no se han materializado y el problema sigue afectando tanto a personal como a pacientes.
Jornadas extraordinarias y falsa voluntariedad
Otro eje del reclamo fue la imposición de jornadas extraordinarias para cubrir la sobrecarga asistencial. El sindicato acusó a las autoridades de disfrazar como voluntaria la aceptación de horas extra, cuando en la práctica se convierte en la única vía para mantener la prestación de servicios.
Los portavoces insistieron en la necesidad de medidas estructurales que reduzcan la dependencia de este tipo de soluciones temporales y protejan los derechos laborales del personal sanitario.
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Inés Redondo es una periodista especializada en salud y bienestar. Explica de manera sencilla los avances médicos y comparte consejos prácticos para mejorar la calidad de vida.
